Мастер участка ЖКХ наиболее близок к проживающим в многоквартирных домах (далее – МКД) собственникам и нанимателям как представитель обслуживающей организации.
Мастер ЖКХ — это штатный сотрудник коммунального предприятия,который всегда на виду, и к которому обращаются в случае проблем.
Профессия мастер ЖКХ предполагает, что он ведет приемы жильцов и решает их проблемы в пределах своей компетенции, или же объясняет, как и к кому обратиться.
Часто мастер является одновременно и смотрителем зданий и сооружений, определяющим, где в первую очередь нужно подремонтировать крышу, восстановить штукатурку фасада дома, заменить люк на колодце и пр.
Профессия мастер жилищно-коммунального хозяйства предоставляет этому представителю ЖКХ возможность командовать рабочими, и быть постоянно на связи с руководством – получать задания и докладывать обстановку.
Должностная инструкция мастера ЖКХ
Мастер участка ЖКХ относится к руководящему составу, его квалификационный уровень – специалист.
Имеют значение и личностные качества: мастером должен быть человек общительный, коммуникабельный, умеющий не только руководить рабочими, но и вести диалог с жильцами, не допуская развития конфликтной ситуации.
По своему участку мастер является главным представителем ЖКХ и должен уметь погасить пламя недовольства обслуживанием, по максимуму решая возникающие вопросы .
Для того, чтобы рабочие смогли провести любой ремонт, нужны материалы, запчасти, и все эти материальные ценности находятся на подотчете именно у мастера участка.
Взаимодействуя с находящимися в его подчинении рабочих, это представитель ИТР ЖКХ отвечает за соблюдение правил ТБ и охраны труда, пожаробезопасности.
Должностная инструкция мастера участка ЖКХ управляющей компании имеет такие разделы:
- общие положения;
- должностные обязанности;
- права;
- ответственность.
В разделе «Общие положения» указывается, какими знаниями по своей профессиональной деятельности, а также какими законодательными и нормативными актами должен владеть этот руководитель, кому непосредственно подчиняется, кто его заменяет во время отпуска или болезни.
Должностные обязанности мастера участка ЖКХ состоят в следующем:
- обеспечивать техобслуживание и ремонт конструкций здания, а также оборудования и внутридомовых коммуникаций – сантехнических, электротехнических и пр.;
- производить осмотры лестниц, подъездов, подвалов, чердаков, лифтов, крыш, теплопунктов, электрощитовых и др. помещений на предмет выявления недостатков, требующих срочного вмешательства – ремонтов, замены остекления, замены или ремонта деталей, узлов;
- контролировать содержание в должном санитарном состоянии общедомовых помещений и территории, проводя уборку, очистку от снега и мусора, льда, посыпку тротуаров песком в холодное время года и пр.;
- предупреждать травматизм жильцов, ограждая места проведения ремонта, земляных работ и других опасных зон;
- участвовать в приеме жильцов и обеспечивать выполнение их заявок;
- контролировать расход энергоресурсов на своем участке;
- своевременно обеспечивать рабочих спецодеждой, инструментами, средствами индивидуальной защиты при проведении ремонтных работ и техобслуживания;
- контролировать экономное расходование материалов;
- оформлять своевременно первичную документацию, сдавать в бухгалтерию приходные накладные, вести учет рабочего времени подчиненных по табелю;
- контролировать производственную и трудовую дисциплину подчиненных, выполнять расстановку людей в соответствии с принятыми руководством планами и решениями;
- проводить списание израсходованных материалов, отчеты по работе за месяц;
- участвовать в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов;
- следить за соблюдением подчиненными правил и норм охраны труда, ТБ и пожаробезопасности;
- вести документацию по ТБ и охране труда.
Мастер ЖКХ, обязанности которого скрывают в себе кропотливую работу с документами и каждодневную результативную деятельность, свою работу выполняет добросовестно, так как спрос за нее требуют не только руководители ТСЖ, но и жильцы.
Положение об охране труда
В хозяйстве ЖКХ мастеру участка приходится проводить под свои руководством работы разных направлений, среди которых многие требуют особого вниманию по охране труда – монтажные, сварочные, каменные, земляные, электромонтажные и пр.
Даже штукатурку и отделку нужно выполнять, используя только надежные и испытанные леса, подмости, не говоря об иных работах .
Инструкция по охране труда для мастера участка жкх содержит массу пунктов, среди них должны быть и все те, которые учтены Правилами, утвержденными .
Теперь это главный документ, регламентирующий ТБ и охрану труда в сфере ЖКХ.
Инструкция по охране труда для мастера участка ЖКХ содержит следующие основные пункты:
Для мастера участка ЖКХ степень ответственности чрезвычайно высока, так как этому специалисту придется руководить такими работами:
- ремонты со сваркой, резкой;
- производить осмотры и ремонты в колодцах, где могут скапливаться вредные газы;
- ремонтировать и производить замены узлов теплового оборудования с теплоносителем, температура которого 70-90 градусов;
- производить аварийные работы;
- чистить от снега, льда, грязи проезжие части улиц при непрекращающемся движении транспорта, и пр.
Любое действие по охране труда требует фиксации его в соответствующих бумагах, и это не только обязанность мастера, но и его личная страховка на случай проверки или несчастного случая.
Уровень заработной платы
Огромный список обязанностей, мера ответственности, особенно с учетом мероприятий по охране труда, делают эту должность непростой и нелегкой.
Именно поэтому в сфере ЖКХ так велика текучесть кадров на этой должности, и постоянно есть вакантные места.
Уровень зарплаты мастера участка ЖКХ таков:
- в Москве – 32-35 тыс. руб.;
- в Санкт-Петербурге – 26-30 тыс. руб.;
- в Калининграде, Екатеринбурге – 25-28 тыс. руб.;
- в Туле – 22-25 тыс. руб.
Грамотный, исполнительный и дисциплинированный мастер участка в сфере ЖКХ ценится на вес золота, ведь это работа, требующая не только специальных знаний и умения пользоваться нормативной и законодательной базой, но и способности ладить с людьми по обе стороны – и с подчиненными, и с жильцами.
Надеемся, в нашей статье Вы узнали о том, что за профессия мастер ЖКХ и каковы его обязанности. Удачи!
Мастер строительных и монтажных работ является обязательной штатной единицей во всех строительных компаниях. Для правильной организации и эффективной работы требуется составить должностную инструкцию, которая будет правильной и юридически заверенной. Должностная инструкция мастера подробно отвечает на вопрос, что делает специалист. Ее составляют для работников, осуществляющих деятельность на профоснове. В основе документа лежит Единый квалификационный справочник должностей, который определяет обязанности трудящегося.
Должностная инструкция является правовым актом. Основная цель документа - регламентация рабочего статуса. Он позволяет сотруднику определить свою деятельность и регулярно ее совершенствовать. Строительный и монтажный мастер относится к руководящей единице. Человек должен не только участвовать в процессе строительства возводимого объекта, обеспечивать необходимым материалом, но и контролировать работу других работников и соблюдение техники безопасности.
Работа мастера на строительном участке имеет отрицательные моменты. Сотрудник должен регулярно проходить медицинские осмотры для исключения отрицательного воздействия вредных факторов. В их числе - высокая или низкая рабочая температура на рабочем месте, повышенный шум и др.
Работодатель предъявляет к кандидату определенные требования. Кроме образования и опыта работы важны личные качества и профнавыки. Точный перечень также должен быть в должностной инструкции.
Что должен знать мастер
Мастер по монтажу и строительству имеет разнообразный перечень обязанностей. Специалисты имеют разряды, с учетом которых и происходит распределение полномочий. Однако независимо от квалификации мастер должен обладать определенными умениями, навыками и знаниями. В их число можно включить:
- основы организации производства;
- быть в курсе распоряжений и постановлений начальствующего состава;
- разбираться в методических материалах по профдеятельности на стройплощадках;
- знать правила и особенности составления смет, проектной документации для строительных объектов;
- разбираться в организационной структуре производства и перспективах ее модернизации;
- основы расчета заработной платы;
- быть в курсе технического состояния используемой технике;
- принципы организации рабочего места.
Законодательство предусматривает обязательное наличие знаний Трудового и Экологического кодекса, внутренней трудовой документации организации и основ экономики и менеджмента.
Требования к специалисту
В должностной инструкции должен быть перечень условий, которым должен соответствовать кандидат. Одним из основных требований - образование. Для получения рассматриваемой должности необходимо иметь профессиональные навыки и знания, который может дать только высшее учебное заведение. Но некоторые организации понижают планку требований и принимают на работу специалистов с средним профессиональным образованием.
Вторым критерием будет опыт работы в соответствующей области. Для руководящей должности требуется длительный стаж работы.
Дополнительно потребуется наличие организационных навыков, которые позволят организовывать коллектив и находить общий язык с рабочими, грамотно объясняя выдаваемые задания.
Подробный перечень требований прописан в ЕСКД. Перечисленные требования должны обязательно быть в должностной инструкции.
Основные обязанности
В документе должны быть четко прописаны полномочия мастера по строительству и монтажу. Основная задача - организация и руководство хоздеятельности на производстве. В своей работе мастер должен руководствоваться специальной технической документацией, которую обязано выдать вышестоящее руководство.
Выполнение поставленных задач должно происходить в утвержденные сроки, обязательно ведется учет выполненных работ. Завершенные объекты следует сдавать в присутствии и под контролем мастера. Рабочая документация передается начальствующему составу участка.
На объекте должны соблюдаться правила охраны труда и безопасности. Работник обязан грамотно распоряжаться вверенными материально-техническими ресурсами.
К основным функциям можно отнести:
- Владение информацией по вверенному объекту и сопутствующим правовым актам.
- Знать и применять правила тарификации и расчета заработной платы рабочих.
- Обеспечить условия выполнения поставленных затрат с минимальными трудозатратами и расходам сырья. Следить за наличием у рабочих наличие инвентаря и материала.
- Планирование работы вверенных сотрудников и выполнение порученных руководством заданий.
- Наблюдение за работой монтажников и строителей, исключение брака.
- Занимается подготовкой для будущего производства.
- Следит за соблюдением техпроцессов и ликвидирует ошибки в работе.
- Прием, учет и хранение необходимых материалов и конструкций.
- Организация условий для качественной работы и высокой производительности.
- Распределять обязанности, вести учет расходов, принимать результаты после проведения работ.
- Контролировать выполнение трудовой дисциплины и безопасность труда. Перед началом работы проверить технику безопасности, применить все возможные меры для устранения неполадок. Следить за отсутвием посторонних на строительной площадке.
- Внедрение новых идей для оптимизации монтажных и строительных работ.
- Вести учет выполняемых работ и соответствие их запланированному графику.
- Формировать и визировать документы.
- Контролировать рациональное использование рабочих мест.
- Следить за квалификацией и оплатой рабочих.
Взаимодействие с сотрудниками
В сборнике строительных норм прописаны обязанности мастера. Главной профессиональной функцией становится своевременное выполнение планов и строительных работ. Рабочим необходимо получать планы порядковых работ по определенным объектам. Все последующие работы должны происходить в соответствии с ним.
Отдельное внимание уделяют изучению проектно-сметной документации и обслуживанию стройплощадки. Сюда включают различные справки и документы с данными по срокам, цене и особенностях выполняемых работ. При выявлении любых отклонений необходимо проинформировать начальство.
Мастер обязан качественно руководить строительными бригадами. Важным моментом будет безопасность на производстве.
За любые неисправности и простои ответственность ложиться на мастера.
Оперативное планирование и производство
Мастер имеет определенные функции в оперативном планировании:
- Формирование месячных проектов со снабженцами и руководителем участка. Это позволит удовлетворить производственные потребности в механизмах, машинах и других компонентах. Все проекты должны быть согласованы с субподрядчиками.
- Создание недельно-суточных графиков производства (начало и окончание строительства, ввод объекта).
- Оповещение субподрядных инстанций о месячных планах при появлении новых работников.
- Выдавать наряды рабочим в соответствии с имеющимися планами.
- Следить за качеством полученной работы на вверенном объекте, обеспечить чистоту участка, проводить инструктаж и своевременно выдавать рабочим спецодежду.
Приемка работ
Среди обязанностей мастера предусмотрена работа с отчетностью и реализация приемки выполненных работ. Он обязан:
- Участвовать в инвентаризации. Быть в курсе остатков на конец месяца. Мастер должен отчитываться перед техническим отделом предприятия. Иногда составляется учетный журнал и готовят наряды для выполняемых работ.
Учет остатков ведется в стоимостном выражении. Данные будут переданы на строительный участок.
- Вместе с руководителем участка проводить осмотр законченных работ. Проверять их соответствие чертежам, принятым нормам и правилам.
- Периодически мастер обязан повышать и подтверждать свой профессиональный уровень. При несоблюдении этого условия утрачивается возможность занимают должность.
Календарные планы
При планировании мастер должен опираться на директивный график. С учетом его данным должны быть составлены календарные планы. Вводимые графики должны распространятся на все виды работ: ликвидация, ремонт, ввод, строительство и др.
Календарный план строительства должен содержать сроки с привязкой к общим и специальным работам. При его составлении учитывают особенности объекта, передвижение рабочих, сроки поставки сырья.
Ввод объекта
Порядок ввода регламентируется Градостроительным кодексом. Важным моментом является п.55, в котором указано обязательное получение разрешения компетентных органов. Компания должна получить его в той же инстанции, где оформляла разрешение на строительство.
Для обращения потребуется заявление и строго регламентированный портфель документов: регламенты, информация о сроках, справки об использованных технологиях и др. На следующем этапе организуются различные экспертизы. При отсутствии нарушений застройщику будет выдано разрешение.
В статье прописаны следующие требования для получения положительного решения комиссии:
- положительное решение на строительство;
- наличие правоустанавливающих документов на участок;
- подробная схема строительства/реконструкции;
- заключение органа госконтроля;
- акт приемки;
- подтверждение соответствия возведенного объекта принятым нормам.
Только при соблюдении перечисленных пунктов будет возможно получить разрешение.
Права
Кроме обязанностей в инструкции обязательно прописывают полномочия. Переданные права должны позволять осуществлять профессиональную деятельность:
- Своевременное ознакомление с документацией и возможность ее подписывать. Его должны проинформировать при внесении изменений в проект.
- Взаимодействовать со структурами организации для плодотворной работы.
- Внесение предложений руководству по модернизации деятельности, совершенствование технологических процессов.
- Останавливать трудовую деятельность при выявлении факта неисправности применяемого оборудования.
- Приостановка работы при наличии некачественного материала или ненадлежащего инструктажа. Но стоит помнить, что мастер должен незамедлительно оповестить вышестоящее начальство.
К тому же у мастера имеется широкий спектр прав в отношении рабочих. К примеру, вносить предложения о материальном поощрении.
Ответственность
За некачественное выполнение обязанностей или их невыполнение мастер по монтажу и строительству несет ответственность. За нарушения могут быть назначены уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Степень наказания будет завесить от тяжести правонарушения.
Мастер строительного участка ответственен:
- в соответствии с трудовым законодательством - за невыполнение обязанностей, перечисленных в должностной инструкции;
- по уголовному и административному кодексу - нарушения во время выполнения своих трудовых обязанностей.
- Среди наиболее распространенных нарушений можно отметить:
- несоблюдение трудовой дисциплины работниками объекта;
- подача искаженных данных о реализуемых работах и планах;
- нарушение охраны труда, техники безопасности;
- неправильное ведение документооборота, отсутствие подписей;
- разглашение коммерческой информации;
- нанесение вреда организации.
В большинстве случаев работнику делают выговор, а при более крупных нарушениях - штраф и увольнение.
Составление должностной инструкции
Должностная инструкция является внутренней документацией, в которой:
- определено место сотрудника в общей структуре;
- описан его статус;
- четко очерчены обязанности и ответственность;
- указаны критерии квалификации и обязательные знания;
- перечислена возможная ответственность, к которой можно привлечь работника при выявлении нарушений в работе.
Инструкция будет инструментом, который позволит решить возможные разногласия, которые возникают между руководством и сотрудником при неправильном трактовки прав и ответственности по занимаемой должности.
Порядок составления должностной инструкции:
- Документ составляется сотрудником отдела кадров или руководителем подчиняемой структуры.
- Согласование с юридическими службами.
- Утверждение руководителем компании или уполномоченным лицом.
- До вступления в должность дается работнику для ознакомления под роспись.
Юридическое согласование не является обязательным, но желательным. При появлении разногласий и решении вопроса в судебной инстанции, спор решается в пользу специалиста.
При разработке инструкции следует учитывать:
- ЕСКД.
- Профстандарт.
- ОКПДТР.
- Внутреннюю документацию предприятия.
Документ должен иметь 4 главных раздела:
- Общие положения. В этой части в обязательном порядке прописывают обязательное образование и стаж, навыки и знания, используемые инструменты, порядок зачисления и отстранения от должности, подчиненность. Кандидат должен иметь высшее образование и год работы в соответствующей сфере или среднее образование и 3 года стажа. Важно наличие обширных знаний, ориентация на законодательства и утвержденные инструкции, понимание технических характеристик применяемого оборудования.
- Обязанности и задачи. Здесь должно быть подробное перечисление выполняемых работ и решаемых задач. Подробный перечень приведен в ЕСКД.
- Права. В разделе приводят подробный перечень полномочий, которые позволят выполнять перечисленные ранее функции. Как правило, предусматривают возможность обсуждения с вышестоящим руководством возникших вопросов, применение имущества, финансовое обеспечение участка, получение различной документации, контроль работников, приостановка работ при определенных условиях, перевод работников между участками.
- Ответственность. В нем подробно перечислены нарушения мастера, за которые предусмотрено привлечение к различной ответственности.
В инструкцию можно дополнительно ввести несколько пунктов по взаимодействию с разными структурами компании.
При составлении должностной инструкции можно использовать типовую, которую применяют на других строительных предприятиях. Но при этом следует учитывать специфику организации и действующие нормативные акты.
Образец инструкции
- Общие положения
Мастер монтажно-строительного участка относится к руководителям.
Мастером может быть лицо:
- имеющее среднее профессиональное образование (пройти подготовку специалистов среднего звена и дополнительные программы - повышение квалификации, переподготовка), имеющий повышение квалификации в рассматриваемой области каждые 5 лет;
обладающий определенным стажем работы:
- более 5 лет для профобучения;
- от 3 лет при среднем профессиональном образовании по профилю в рассматриваемой области;
- свыше 1 года при наличии высшего профильного образования;
- от 3 лет при непрофильном среднем образовании, но присвоенной квалификацией по профессиональной деятельности.
Мастер должен иметь следующие знания:
- нормативные требования к выполнению однотипных работ;
- требования нормативов по материально-техническому обеспечению при выполнении однотипных работ;
- требования проектной и технической документации и нормативов к качеству выполняемых работ;
- требования по содержанию операционного контроля производственных операций и строительных процессов;
- типы и свойства используемых в строительстве материалов, конструкций;
- характеристики и типы строительного оборудования;
- правила перевозки, складирования комплектующих и материалов;
- основы организации производственных бригад и звеньев;
- формирование и утверждение производственных планов и заданий;
- технология производства;
- порядок расчета необходимых материально-технических и трудовых ресурсов;
- порядок обустройства стройплащадок в соответствии с технической документацией;
- особенности содержания и использование строительной техники;
- принципы составления отчетной документации на использованные материальные ценности;
- требования техдокументации к проведению и технологии реализации строительных работ;
- оперативное планирование производства;
- методы операционного контроля качества;
- способы инструментального контроля качества;
- особенности составления отчетности по результатам контроля качества;
- методы и средства обнаружения дефектов производства и их устранения;
- расчет эффективности хозяйственной деятельности;
- опасные и вредные производственные факторы;
- критерии анализа хозяйственной деятельности;
- виды отрицательного воздействия на экологическую обстановку и методы их снижения;
- факторы повышения эффективности работ;
- принципы ведения учетной и исполнительной документации;
- требования к организации рабочего места, оценка условий труда;
- нормативы на число рабочих и их квалификацию;
- основы управления трудовым коллективом;
- организация нормоконтроля;
- организация профобучения в процессе производства;
- способы поощрения и наказания работников;
- административную и уголовную ответственность за нарушение законов;
- права и обязанности работников;
- правила внутреннего распорядка;
- правила пожарной безопасности, охраны труда;
- требования по охране окружающей среды.
Мастер должен уметь:
- оценивать объемы производственных заданий и календарных планов;
- планировать и размечать участок;
- определять объемы и состав вспомогательных работ для оборудования участка;
- рассчитывать необходимое количество материала, оборудования и определять необходимую номенклатуру;
- организовывать визуальный и инструментальный контроль качества;
- вести документальный учет ресурсов;
- составлять и контролировать соблюдение производственных планов и графиков;
- рассчитывать сложность и объемы производственных заданий с учетом квалификации работников;
- сверять результаты работы с технологией, нормативами и техусловиями;
- организовывать документальное сопровождение производства;
- контролировать соблюдение техрежимов и карт;
- сравнивать результаты операционного контроля и техтребований;
- проводить инструментальный и визуальный контроль качества работ;
- сравнивать результаты работы с требованиями проектной и технической документацией;
- документальное сопровождение операционного контроля;
- проведение технико-экономического анализа;
- определение экономического эффекта от модернизации;
- определение вредных факторов производства;
- указание перечня для обеспечения безопасности;
- определение средств защиты работников;
- определение мест для проведения специальной оценки условия работы;
- ведение журналов инструктажа;
- расчет необходимого числа работников;
- назначать оптимальное распределение работников;
- оценка производительности качества работы сотрудников;
- анализировать профессиональную квалификацию рабочих;
- нормоконтроль выполняемых работ;
Работник должен руководствовать:
- учредительным документом предприятия - ….(указать);
- должностной инструкцией;
- положение о структурном подразделении;
- локальными нормативными актами.
- Мастер строительного и монтажного производства находится в прямом подчинении …. (указать).
- Мастер осуществляет руководство … (указать подразделение).
- На время отсутствия сотрудника его обязанности будет выполнять заместитель, которого становится ответственен за ненадлежащее исполнение обязанностей.
- Трудовые функции
Организация производства:
- подготовка участка;
- оперативное управление производством;
- материальное-техническое обеспечение;
- контроль качества;
- увеличение результативности производства;
- обеспечение роста эффективности производственной деятельности;
- соблюдение норм охраны труда, правил безопасности на производстве;
- управление работой подчиненных работников.
- Должностные обязанности.
Подготовка участка:
- согласование производственных объемов и планов;
- подготовка, оборудование участка.
Материально-техническое обеспечение:
- определять производственные потребности;
- контролировать объемы и качество используемых ресурсов;
- подавать заявку, принимать, хранить и распределять ресурсы.
Оперативное управление:
- оперативное планирование и контроль производства;
- распределение между подчиненными заданий;
- контроль над соблюдением технологии;
- ликвидация отклонений от технологии;
- ведение документации по выполненным работам.
Контроль качества:
- операционный контроль отдельных операций;
- контроль текущих результатов;
- определение причин отклонения от норм и их исключение.
Повышение эффективности производственной деятельности:
- оценка эффективности производства;
- оптимизация использования ресурсов;
- повышение автоматизации;
- использование рациональных методов производства.
Соблюдение правил и норм пожарной безопасности, охраны труда:
- подготовка участка по существующим правилам и нормам;
- регулярный инструктаж рабочих;
- контроль над соблюдением правил и норм;
- подготовка места для адекватной оценки условий труда.
Руководство работниками производственного участка:
- определять потребности производства;
- расстановка работников на участках;
- распределение заданий и контроль над их выполнением;
- контроль соблюдение внутреннего распорядка рабочими участка;
- повышение классификации работников;
- подача предложений руководству о поощрении или взысканий с работника.
Руководство подчиненных работников:
- распределение функций и задач;
- консультировать работников, объяснять задачи и трудовые функции;
- обеспечить соблюдение трудовых норм;
- решение конфликтных ситуаций;
- вносить предложение о приеме, увольнении или перемещении работников;
Выполнение трудовых функций:
- выполнять поставленные задачи и поручения непосредственного руководителя;
- проходить обязательные медицинские обследования.
- Права.
- Принимать участие в обсуждении производственных работ и планировании.
- Распоряжаться полученными материалами.
- Подписывать … (перечислить).
- Собирать и проводить совещания для решения производственных вопросов.
- Требовать у работника важную информацию.
- Организовывать проверку качества и исполнения поручений.
- Требовать остановку работы при выявлении нарушений.
- Ознакомиться с решениями руководителей, связанных с производством.
- Участвовать в дискуссиях по решению должностных вопросов.
- Требовать от своих руководителей исполнение их должностных обязанностей.
- Ответственность.
Мастер будет привлечен к ответственности за:
- за преступления и правонарушения в процессе производственной деятельности по уголовному, административному и гражданскому кодексу;
- за неисполнение или неподобающее исполнение обязанностей по трудовому законодательству;
- причинении ущерба компании по трудовому законодательству.
- Заключительное положение.
- Данная инструкция составлена на основе Профессионального стандарта.
- Работник должен ознакомиться с ней до подписания трудового договора. Факт ознакомления подтверждается подписью.
Должностная инструкция должна быть подробной и грамотно составленной, чтобы обеспечить организованную и четкую работу участка строительства. Продуманный документ окажется залогом своевременного выполнения поставленных задач и получения запланированной прибыли. Мастер строительного и монтажного участка будет влиять на качество и производительность работников стройки.
Это должен быть человек с опытом более 15 лет и личными руководительскими качествами. Иногда молодые специалисты при правильном разъяснении и подходе способны хорошо организовать работу участка. Важный критерий выбора мастера - желание развиваться и нацеленность на результат.
Чем занимается мастер строительных и монтажных работ? Должностная инструкция дает развернутый ответ на это вопрос, предоставляя множество полезной информации о специалисте. В данной статье будет подробно рассмотрена профессия строительного мастера.
Что представляет собой должностная инструкция?
Инструкции должностного характера разрабатываются для отдельных специалистов, осуществляющих свою деятельность на профессиональной основе. Формируются такие документы на базе Единого квалификационного справочника должностей, который был утвержден Министерством труда РФ. Он регламентирует обязанности и полномочия трудящихся лиц.
Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ является правовым актом. Цель этого акта - юридическая регламентация статуса работника. При помощи должностной инструкции трудящиеся лица могут определять и постоянно модернизировать свою деятельность.
Необходимые для работы знания
Мастера по строительству и монтажу могут обладать разными пакетами обязанностей. Дело в том, что данные специалисты делятся на разряды, в зависимости от которых и наделяются полномочиями. При этом каждый мастер должен обладать рядом важнейших знаний, навыков и умений. В частности, работник обязан распоряжаться следующей информацией:
Отдельно стоит выделить некоторые формы российского законодательства, о которых должен помнить работник. Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ гласит об Экологическом и Трудовом кодексах, внутреннем трудовом распорядке, основах экономики и управления и т. д.
Чем занимается мастер?
Какими функциями наделен рассматриваемый работник? Должность монтажного и строительного мастера является своеобразной руководящей единицей на производстве. Этот специалист занимается не только возведением строящегося объекта, но и контролирует профессиональную деятельность других работников.
Мастер обеспечивает выполнение плана работ на строительном участке, ведет оперативный учет производственных заданий, следит за поступлением необходимого материала. Согласно должностной инструкции, мастера строительных и монтажных работ реализуют и еще одну важнейшую функцию. Речь идет о контроле за работниками, в частности, о соблюдении ими техники безопасности.
Требования к мастеру
Кандидат на должность мастера по строительным работам обязан отвечать ряду условий, прописанных в должностной инструкции. Важнейшее требование предъявляется к образованию человека. Лицо, претендующее на получение рассматриваемой профессии, обязано обладать большим количеством профессиональных знаний и умений, приобрести которые можно только в высших учебных учреждениях. Однако некоторые предприятия довольствуются и средним профессиональным уровнем образования человека.
Строительное образование играет большую роль при получении работы. Однако не менее важен и стаж работы в строительстве. Поскольку мастер строительных работ - это руководящая должность, то и трудовой опыт в профессиональной сфере должен быть немалым. К тому же кандидат в мастера обязан обладать рядом навыков, связанных с умением организовывать коллектив, находить общий язык с подчиненными, грамотно объяснять задания и т. д.
Основные обязанности мастера
В должностной инструкции зафиксированы общие полномочия строительного и монтажного мастера. Основной обязанностью работника является руководство хозяйственной деятельностью на производстве. Мастер должен получить у начальства специальную техническую документацию - в частности, сборник строительных правил и норм. Все дальнейшие работы должны быть реализованы только в соответствии с предоставленными бумагами.
Мастер обязан выполнять все производственные задания в строго установленные сроки, а также вести учет выполняемых работ. Законченные строительные объекты должны сдаваться в эксплуатацию под контролем рассматриваемого работника.
Вся рабочая документация должна быть предоставлена начальствующему составу строительного участка. Должно быть обеспечено соблюдение норм и правил охраны труда на объекте. Стоит также отметить, что мастер обязан грамотно распоряжаться всеми полученными материально-техническими ресурсами.
Взаимодействие с руководством и подчиненными
Сборник строительных норм и правил определяет основные обязанности мастеров по монтажным и строительным работам. Основной профессиональной функцией специалиста будет своевременное обеспечение строительных работ и реализации планов. Трудящееся лицо обязано получать у руководства планы подрядных работ по тому или иному объекту. Все дальнейшие действия должны быть реализованы согласно этим планам.
Особое внимание работник должен уделять обслуживанию строительного участка и изучению проектно-сметной документации в строительстве. В последнем случае речь идет о совокупности справок и документов, в которых содержится информация о сроках, стоимости и особенностях реализуемых работ. Если мастер найдет в документации недочеты, то придется срочно обратиться к руководству.
Мастер должен принимать строительные бригады и уметь качественно руководить ими. Особое внимание работник должен уделять безопасности на производственном участке. Неисправные механизмы или нерабочие приборы - за все это мастер несет ответственность.
Оперативное планирование и производство работ
В сфере оперативного планирования мастер строительных и монтажных работ наделен рядом важнейших функций. Здесь стоит обратить внимание на следующие моменты:
- Подготовка месячных проектов (так называемых ведомостей) совместно с руководством участка или специалистом по снабжению. Так происходит удовлетворение потребности в машинах, механизмах, запчастях и прочих элементах. При этом согласовывать проекты необходимо с линейными специалистами организаций субподрядного типа.
- Формирование производственных графиков недельно-суточного типа: о завершении или начале строительства, вводе объекта в эксплуатацию и т. д.
- Информирование субподрядных инстанций о плановом задании на месяц - но только в случаях поступления на строительный участок новых работников.
- Выдача нарядов строительным бригадам согласно получаемым планам.
В сфере производства мастер обязан контролировать полученную им работу на том или ином объекте, принимать меры по обеспечению чистоты на участке, вовремя выдавать работникам спецодежду, проводить инструктаж и т. д.
Приемка работ
В спектр обязанностей мастера по строительству и монтажу входит работа с отчетностями, учётом, реализация приемки работ и многое другое. Как правило, мастер должен:
- Принимать участие в инвентаризационных работах. В соответствии с оформленным нормативным актом необходимо вести учет материальных ценностей, оставшихся в конце месяца. Отчет сдается в технический отдел организации.
- Необходимо реализовывать учет хода выполнения работ в стоимостном выражении. Все сведения должны быть переданы в строительный участок. В некоторых случаях составляется учетный журнал. Готовятся также наряды на выполняемые работы.
- Мастер по строительству и монтажу совместно с руководителем участка и представителем заказчика обязан осматривать законченные этапы работ. Определяется соответствие выстроенных объектов чертежам, задокументированным нормам и правилам.
Как и любой другой работник, мастер по строительству должен своевременно подтверждать или повышать уровень профессиональной компетенции. В противном случае специалист попросту рискует потерять свою должность.
Календарные планы строительства
Стоит чуть подробнее рассказать о том, как именно должен планировать свою работу мастер по строительным и монтажным делам. Исходным документом для планирования является директивный график - утвержденный план, на основе которого должны составлять другие календарные планы. Составленные графики должны охватывать все связанные с деятельностью мастера работы: ремонтные, монтажные, строительные, ликвидационные и т. д.
В календарном плане строительства должны быть указаны сроки выполнения работ с привязкой к специальным и общим работам. При формировании документа необходимо учитывать особенности возводимого объекта, сроки поступления материала, движения рабочих и т. д.
Ввод объектов в эксплуатацию
О порядке приемки и ввода в эксплуатацию строений написано в Градостроительном кодексе России. Стоит обратить внимание на статью 55, в которой говорится о необходимости получить специальное разрешение от компетентного органа. Застройщик обязан обратиться в инстанцию, которая ранее выдавала разрешение на строительство.
К основному заявлению должен быть прикреплен пакет дополнительной документации, содержание которой строго регламентировано. В общее число дополнительных документов должны входить различные регламенты, справки о примененной технологии строительного производства, информация о сроках работ и т. д. Далее проводится ряд экспертных работ. Если инстанция не найдет нарушений, то разрешение на ввод в эксплуатацию будет выдано.
Выдача разрешения
Какие существуют условия для успешного ввода объекта в эксплуатацию? Стоит выделить общие факторы, независимые от локальных нормативных актов трудового характера. В статье 55 ГрК РФ указывается следующее:
- наличие разрешения на проведение строительных работ;
- документы на земельный участок правоустанавливающего характера;
- схемы с информацией об объекте строительства или реконструкции;
- заключение органа государственного строительного надзора;
- акт приемки объекта;
- документы о соответствии построенного объекта задокументированным ранее нормам.
Лишь при наличии всех представленных документов разрешение на эксплуатацию может быть выдано.
Права работника
Стоит обратить внимание на полномочия работника. Рассматриваемый специалист обладает рядом законных прав, которые он может реализовывать во время осуществления профессиональной деятельности. Вот на что здесь стоит обратить внимание:
- Ознакомление с необходимой для работы документацией, ее подписание.
- Вынесение на рассмотрение начальствующему составу предложений по возможной модернизации деятельности организации, улучшении технологии строительного производства и т. д.
- Приостановление трудовой деятельности в случае обнаружения неисправностей оборудования.
- Остановка работ в случае обнаружения или поступления некачественного материала, ненадлежащих конструкций и т. д. В обязанность мастера входит незамедлительное информирование об этом начальника участка.
Стоит также отметить, что мастер обладает широким набором прав в отношении своих подчиненных. Так, он может вносить предложения о материальном поощрении участников трудового состава на участке.
Ответственность мастера строительных и монтажных работ
За невыполненные или выполненные некачественно функциональные обязанности мастер по монтажу и строительству обязан нести ответственность. В зависимости от тяжести совершенного проступка или правонарушения, она может быть дисциплинарной, административной или даже уголовной. Вот какие нарушения работник допускает чаще всего:
- несоблюдение исполнительной и трудовой дисциплины работниками участка;
- предоставление недостоверных сведений о реализуемых планах и задачах;
- нарушение правил охраны труда и требований техники безопасности;
- низкий уровень управления документами, отсутствие подписи в необходимых бумагах;
- причинение вреда организации - материального и т. д.
В качестве наказания работнику может быть объявлен выговор. В случаях более крупных нарушений возможно наложение штрафа или увольнение.
УТВЕРЖДАЮ
Приказ № _ от __.__._____г.
Директор ООО «___________________»
(м.п. подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права
ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше –
Общество).
1.2. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.
1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее ______________________________ образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _________________________________ лет. (примечание: смотреть по классификаторам ЕТКС и др.)
2.2. Мастер строительных и монтажных работ осуществляет свою работу на началах внутреннего хозяйственного расчёта и несёт ответственность за уровень использования ресурсов, выделенных в его распоряжение. На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности.
2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется:
Строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе;
Проектно-сметной документацией на строительство объектов;
Проектом организации строительства;
Календарным планом строительства и другой плановой документацией;
Приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
Уставом предприятия;
Трудовым законодательством;
Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
Настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
Документацию, организационно-распорядительные документы организации, касающиеся его непосредственной деятельности;
Организацию и технологию строительного производства;
Проектно-сметную документацию на строящийся объект (объекты);
Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительных и монтажных и пусконаладочных работ;
Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на стройплощадке;
Нормы и расценки на выполняемые работы;
Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
2.5. Во время отсутствия Мастера строительных и монтажных работ его обязанности выполняет сотрудник или вышестоящий руководитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за выполнение его обязанностей.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
3.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте.
3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта.
3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.
3.4. Ведение учёта выполненных работ.
3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов.
3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности.
3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте.
3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы.
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:
Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан:
4.1. Общие положения:
Основной обязанностью Мастера строительных и монтажных работ является обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ по количественным и качественным показателям.
Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать план подрядных работ по своему объекту.
Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать совместно проектно-сметную документацию для строительства и документацию подготовки производства. При выявлении недоработок в документации сообщать об этом Начальнику участка, а в его отсутствии – Директору и/или в производственно-технический отдел.
С участием служб аппарата управления предприятия контролировать наличие освещения объекта; подключения временных сетей водо-, электро-, теплоснабжения.
Принимать бригады (при расширении численности строительного участка), поступающие в его распоряжение. Отводить им бытовые помещения и площадки для складирования материалов. Передавать подчинённым работникам проектно-сметную и технологическую документацию на поручаемые работы. Давать задания и разъяснять конструктивные особенности возводимых частей зданий и сооружений, организацию и технологию производства работ.
При расширении численности строительного участка обеспечивать выполнение мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, предусмотренных проектом производства работ. Проводить инструктажи по технике безопасности непосредственно на рабочем месте со вновь принятыми или перешедшими с других участков рабочими, и повторные инструктажи со всеми рабочими не реже одного раза в квартал, а также при изменении условий производства работ.
Не допускать использования неисправных механизмов, приборов и приспособлений. Вести журнал оперативного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на строительстве объекта.
Принимать прибывающие на объект для производства работ подразделения субподрядных организаций. Определять им территорию для размещения бытовых помещений и складирования. Доводить до сведения требования по технике безопасности и пожарной безопасности на объекте. Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ.
4.2. По оперативному планированию:
Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).
При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.
При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.
Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ.
4.3. По производству работ:
Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.
Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.
Обеспечивать чистоту строительной площадки, проходов, проездов, освещение объекта; содержание пожарного инвентаря и инвентаря по технике безопасности; контролировать соблюдение мастерами и субподрядчиками правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
Своевременно выдавать рабочим спецодежду и защитные приспособления.
Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда.
Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.
4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности:
Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении. Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы.
Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта. Готовить отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами. Составлять материальный отчёт прихода и расхода материалов за месяц и сдавать в производственно-технический отдел организации.
Под руководством Начальника строительного участка и совместно с представителем технадзора заказчика и субподрядной организации осматривать законченные этапы работ, определять соответствие объёмов и качества завершённых этапов работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам. Составлять акты о наличии дефектов и контролировать их устранение. Производить обмер выполненных работ и оформлять акт приёмки по законченным этапам строительства. Сдавать акты и исполнительную техдокуметацию в производственно-технический отдел организации.
4.5. Подготовка и сдача объектов заказчику:
Участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора.
4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции.
4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.
4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.
4.9. Соблюдать регламенты предприятия.
4.10. В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса.
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка.
5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
5.3. Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.5. Контролировать качество работ специализированных организаций и приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушением технических условий на производство и приёмку работ. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.6. Вносить в установленном порядке предложения о моральном и материальном поощрении работников (при расширении численного состава строительного участка).
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Мастер строительных и монтажных работ несёт ответственность:
6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и задач.
6.3. За нарушение на подведомственных объектах правил техники безопасности и производственной санитарии, законодательных и других нормативных актов по охране труда.
6.4. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка.
6.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу другим работникам или деятельности предприятия.
6.6. Необеспечение здоровых и безопасных условий труда на строительном участке.
6.7. Низкий уровень управления документацией (в т.ч. подготовку, ведение, движение и архивирование).
6.8. За причинение морального и материального ущерба организации, нанесение вреда репутации предприятия, нарушение Устава предприятия и разглашение коммерческой тайны.
Вид документа:
- Должностная инструкция
Ключевые слова:
- Кадровое делопроизводство
1 -1
Типовой образец
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
Мастера строительных и монтажных работ
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории
руководителей.
1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ
назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее специальное (техническое)
образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность мастера строительных и монтажных работ
и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением)
руководителя организации.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие
руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности
строительных участков;
- профиль, специализацию и перспективы развития организации;
- технологию и организацию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- технические регламенты, строительные нормы и правила, технические
условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- принципы планирования работы на участке;
- действующее положение по оплате труда работников организации
(нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального
стимулирования;
- технические характеристики применяемых строительных машин,
механизированного инструмента, приспособлений;
- передовой опыт в области строительства;
- основы экономики, организации производства труда и управления;
- основы экономического законодательства;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
1.5. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности
руководствуется:
- уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________________________________________________________.
(иными документами)
1.6. Мастер строительных и монтажных работ непосредственно
подчиняется руководителю организации.
1.7. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ
(командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности
исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
1.8. ______________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на
участке.
2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных
заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
2.3. Руководство работниками участка.
2.4. Обеспечение работников инструментами, приспособлениями,
средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными
средствами.
2.5. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при
выполнении технологических операций по производству строительных работ.
3. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие
обязанности:
3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на
участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ,
производственным планом и нормативными документами.
3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности
производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.
3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический
контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов
строительно-монтажных работ.
3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их
складирование, учет и отчетность.
3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте)
строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное
расходование материалов.
3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев
и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные
задания, осуществляет производственный инструктаж.
3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды
на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени,
выработки, простоев.
3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения
производственных заданий и поступления строительных материалов,
конструкций, изделий.
3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками
установленных норм выработки.
3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению
разрядов работникам, комплектованию количественного и
профессионально-квалификационного состава бригад.
3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами,
приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,
защитными средствами.
3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
3.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при
производстве работ.
3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.
3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением
технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений,
креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других
устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных
средств и средств защиты работающих.
3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности,
предупредительными надписями и плакатами.
3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в
санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в
проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию
подкрановых путей.
3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к
устранению выявленных недостатков.
3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных
случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.
3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране
труда, производственной и трудовой дисциплины.
3.22. Организует повышение квалификации работников.
3.23. _____________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства
организации по вопросам, касающимся его деятельности.
4.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с
соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными
правовыми актами, уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и
финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую
информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения
поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае
нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения
установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению
недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления
о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся
работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам,
нарушающим трудовую дисциплину.
4.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.10. _____________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Мастер строительных и монтажных работ несет ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным и
уголовным законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в пределах, установленных
действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством
Российской Федерации.
5.2. Мастер строительных и монтажных работ несет персональную
ответственность:
- за результаты и эффективность производственной деятельности
руководимого им участка;
- за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за
собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование
или иной ущерб организации.
5.3. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного (инициалы,фамилия)
подразделения _________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрист)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
Загрузка...